최혜국 썸네일형 리스트형 경제용어 정리 (임금피크제, 잡셰어링, 자동안정화장치, 최혜국대우, 토빈세) 뜻과 개념 1. 임금피크제 임금피크제란 일정 나이가 지나면 정년 때 까지 총액 임금을 유지하는 보상제도 입니다. 또는 정년까지 일자리를 보장해 주는 대신 일정 연령이 지나면 임금을 동결하거나 삭감하는 제도 입니다. 사용자 측에서는 인건비 부담을 늘리지 않고 고용을 보장해주면서 숙련된 조동력을 활용할 수 있습니다. 장기근속한 고령자일수록 임금이 높은 반면 생산성은 떨어져 퇴사의 압력을 받기 쉬운 근로자 입장에서는 정년때 까지 안정적으로 일자리를 유지 할 수 있습니다. 임금피크제는 고령화 시대에 노사정 모두가 상생할 수 있는 대안 입니다. 정년을 늘리는 대신 임금을 삭감하는 '정년 연장형'과 정년을 보장하면서 임금을 줄이는 '정년 보장형' 정년퇴직 후에 재고용 하면서 임금을 줄이는 '고용 연장형' 이 있습니다. 2. .. 더보기 이전 1 다음
